محفز رئيسي للقدرة التنافسية للدولة ونموها المستقبلي

الكفاءات هي أحد محركاتنا الأساسية في مساعينا لإضفاء القيمة. ونحن في "القابضة" (ADQ) ندرك أن بناء قوى عاملة عالية الكفاءة يعتمد بشكل كبير على مجالس الإدارة، والفرق القيادية عالية الأداء، والكفاءات والقدرات المناسبة، وهو ما يتطلب توزيع المواهب بعناية لزيادة القدرة التنافسية والإنتاجية والاكتفاء الذاتي لشركات محفظتنا على المدى الطويل.

في "القابضة" (ADQ)، ندعم محفظة شركاتنا في مساعيها لبناء قيادات تنفيذية قادرة على تحقيق التوازن بين النتائج قصيرة الأجل وإضفاء القيمة على المدى الطويل. ولهذا الغرض، نركز بشدة على الرؤساء والمدراء التنفيذيين لأصولنا، خاصة وأن هذه الفرق الإدارية تُعد أداة مهمة لتخفيف المخاطر للمستثمرين. ولكي تكون شركات محفظتنا مستدامة، فإننا نبني أيضاً مجموعة قوية من قادة المستقبل من أجل ضمان الاستمرارية وإدارة التعاقب الوظيفي بفاعلية أكبر. ونقوم بذلك من خلال برنامج "القابضة" (ADQ) لصُنّاع التغيير بالشراكة مع كلية لندن للأعمال، والذي يهدف إلى رعاية وتمكين الجيل القادم من قادة الأعمال في دولة الإمارات.