الامتثال والحوكمة

تلتزم "القابضة" (ADQ) بمبادئها الأساسية وتؤدّي أعمالها وفق المتطلبات القانونية والأخلاقية وبأقصى قدر من النزاهة، بغضّ النظر عن المكان الذي تستثمر أو تزاول أعمالها فيه، وهذا يضمن قدرتها على تلبية توقعات قيادتنا الرشيدة ومساهمنا الوحيد، حكومة أبوظبي.

‍

تتبنّى "القابضة" (ADQ) معايير عالية في الحوكمة المؤسسية من خلال الالتزام بمبادئها وتوجيهات مجلس الإدارة. ولإضفاء قيمة لمساهمينا، نتواصل بشكل وثيق مع الشركاء عبر محفظتنا لتوفير التوجيه الاستراتيجي، وتبادل أفضل الممارسات العالمية، وبناء إطار عمل فعّال لإدارة الأداء.

ومن خلال العمل مع أصحاب المصلحة الآخرين والمشاركين في السوق، فإننا نضمن بيئة حوكمة مؤسسية إيجابية وداعمة لأهداف الأداء، وصولاً إلى تحسين العائد المتوقع في ضوء مستوى المخاطر المطلوب على المدى الطويل، الأمر الذي يساعد على توسيع محفظة "القابضة" (ADQ) وكوادرها عبر القطاعات والمناطق الجغرافية واستراتيجيات الاستثمار.

إن التزام "القابضة" (ADQ) بالنزاهة يتجاوز مجرّد الامتثال للقوانين واللوائح، فنحن نضمن اتخاذ الموظفين للقرار الأكثر أخلاقية في أي موقف. ويتطلب ذلك منا إرساء ثقافة منفتحة وشفافة تحظر الانتقام من أولئك الذين يبلغون عن مخاوفهم بحسن نية.

‍

تتبنّى الشركة نهجاً صارماً يقضي بعدم التسامح مطلقاً مع الرشوة والفساد والاحتيال، وتبذل الشركة أيضاً قصارى جهدها لتحديد تضارب المصالح الفعلي والمتصور والكشف عنه وتسجيله والتعامل معه.

‍

نحن نطبّق معايير موحّدة لقياس أداء كل فرد في "القابضة" (ADQ) وكل شركة ضمن محفظتنا، وحتى مستشارينا. وذلك في سبيل الوفاء بالتزامنا تجاه موظفينا، وشركائنا، ومساهمينا.

‍

‍
لمعرفة المزيد حول الامتثال في "القابضة" (ADQ،) يرجى تنزيل مدونة قواعد السلوك الخاصة بنا، أو مدونة قواعد السلوك الخاصة بشركاء الأعمال، أو زيارة صفحة "ارفع صوتك".